Chef d'Équipe des Agents de Propreté Extérieur H/F - France Travail

La Plateforme PROCH'Emploi accompagne une collectivité du territoire dans son recrutement d'un(e) Chef d'équipe Propreté Extérieur
Vous avez le sens du terrain et du management ? Rejoignez une collectivité engagée pour un cadre de vie de qualité !

Vos missions principales :

- Encadrer, animer et organiser une équipe de 5 Agents de propreté extérieure
- Planifier, coordonner, piloter les interventions dans le respect des plannings
- Participer activement, aux côtés des équipes, aux opérations de nettoyage et de ramassage des déchets diffus sur les voies, les espaces publics, les zones d'activité et les espaces naturels
- Participer à l'amélioration continue du service
- Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité
- Suivre l'activité (fiches journalières d'activité, reporting, alerte des dysfonctionnements)
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements

Votre profil

- Expérience confirmée dans le secteur de la propreté extérieur
- Solide expérience en encadrement et animation d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur, sens du travail en équipe et capacité à prendre des initiatives et être force de propositions
- À l'aise avec les outils informatiques (saisie d'activité, demande de CP des agents, mails)
- Permis B indispensable (le permis EB est un plus)

Pourquoi les rejoindre

- CDD 1 an renouvelable - 39H/sem
- Rémunération 1500 euros net, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, chèques vacances et autres avantages liés au Comité des oeuvres sociales
- Poste de terrain, travail en extérieur toute l'année

Experience: 2 An(s)

Compétences: Définir des besoins en maintenance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.