Recrutement Departement de la Drome

Apprentissage - Contrôleur de Gestion H/F - Departement de la Drome

  • Valence - 26
  • Alternance
  • Departement de la Drome
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

OFFRE D'APPRENTISSAGE

Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie.
Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant !

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) contrôleur(se) de gestion au service Conseil et Expertise Financière, pour la rentrée de septembre 2026.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Finances et plus particulièrement à la cheffe du service Conseil et Expertise Financière.

La Direction des Finances a pour missions d'élaborer, d'exécuter et d'analyser le budget du Département. Elle accompagne les services dans la gestion financière, contribue au développement du contrôle de gestion et participe à la sécurisation des processus financiers ainsi qu'à l'amélioration des outils de pilotage.

En qualité d'apprenti(e) contrôleur(se) de gestion, vous développerez vos compétences sur les missions suivantes :

- Réaliser des diagnostics financiers, analyser des coûts ou des comptes et formuler des préconisations
- Participer au déploiement du contrôle de gestion et du reporting au sein de la collectivité
- Accompagner les services dans l'évaluation de leurs objectifs, le suivi des indicateurs et la mise en place d'outils de pilotage
- Contribuer à l'animation du dispositif de contrôle de gestion et à l'appropriation des outils par les équipes
- Participer aux évolutions du système d'information décisionnel (DigDash) et au suivi de sa feuille de route
- Contribuer à la réalisation d'analyses ou d'audits financiers et organisationnels en lien avec les missions du service.

Profil :

Vous allez intégrer une école de commerce ou un master en finances, contrôle de gestion ou stratégie des entreprises en apprentissage dès la rentrée 2026.
Vous avez une appétence pour le contrôle de gestion, l'analyse financière et les systèmes d'information.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec le traitement et l'analyse de données.
Vous savez analyser, synthétiser et présenter des informations de manière claire.
Vous êtes capable de travailler en mode projet et d'interagir avec différents interlocuteurs.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode dans votre travail.
Vous avez le sens du relationnel et de la pédagogie.
Vous êtes autonome, curieux(se) et respectez la confidentialité des informations traitées.

Rejoignez la Direction des Finances pour votre apprentissage !

Déposez dès à présent votre candidature afin qu'elle soit étudiée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les performances de l'entreprise,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Elaborer des tableaux de bord,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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