Recrutement Atlantique Pellerin Vacances - A.P.V.

Responsable de Camping H/F - Atlantique Pellerin Vacances - A.P.V.

  • Angles - 85
  • CDD
  • Atlantique Pellerin Vacances - A.P.V.
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Suite à un congé maladie et au prochain départ en retraite du responsable de site, notre Groupe, gestionnaire de nombreux terrains de camping en France, recherche un responsable de camping pour son site basé à Angles en Vendée (155 emplacements).Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin octobre 2026.

Doté d'une expérience technique significative, notamment dans le bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, etc.), et managériale idéalement en camping, vous avez un bon sens de la communication et du contact, vous êtes sérieux(se), compétent(e), impliqué(e), autonome, digne de confiance et force de propositions : rejoignez-nous !

Vos principales missions seront :

- Encadrer les équipes (environ 10 personnes), coordonner, recruter
- Veiller au bon entretien, à la maintenance et à la propreté du camping
- Relation clients
- Application et respect de l'ensemble des obligations règlementaires

Statut : Agent de Maîtrise.

Rémunération : 15 € brut de l'heure + primes - salaire selon compétences.

Temps de travail : 39h/semaine.

Hébergement sur place possible.

Adressez-nous votre candidature complète (CV + LM + photos) par mail

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la conformité des installations de sécurité,Développer et fidéliser la relation des clients,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des réclamations et litiges,Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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