Chargé de Projets Talent Management - Alternance H/F - AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de projets Talent Management (F/H) en alternance.

Au sein de la DRH, l'équipe Talent & Cadres Dirigeants a la responsabilité de définir et de décliner la politique d'identification et d'accompagner le développement des Talents à travers des programmes collectifs.

Stratégie, Projets, Développement des Talents, ces mots vous parlent ?

Vous avez pour missions :

- Contribuer à la conception, au déploiement, l'animation et l'évolution des programmes de développement collectifs à destination des Talents et des Cadres dirigeants ;

- Participer à la collecte et la fiabilisation des données qui permettront :

- D'établir et suivre des indicateurs de mesure quant à l'efficacité des programmes mis en place ;
- D'identifier des pistes d'améliorations et les actions correctives associées.

- Participer aux processus de nomination des cadres supérieurs et cadres dirigeants ;

- Prendre part à des projets transverses dans l'équipe.

Vous êtes étudiant en Master en Gestion de projet / Management RH et vous recherchez une alternance d'1 an ou 2 ans à compter de septembre 2026. Vous avez un rythme de 1 jour 4 jours ou 1 semaine 3 semaines.

Compétences :

- Vous avez une première expérience en gestion de projet (stage ou alternance) et souhaitez continuer à développer vos compétences dans ce domaine ;

- Doté d'une excellente aisance relationnelle, vous communiquez efficacement à l'oral comme à l'écrit, en collaborant avec différentes équipes et partenaires externes ;

- Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et efficacité ;

- Curieux, dynamique et proactif, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des données, tout en maîtrisant parfaitement le pack Office.