Chef d'Équipe Chauffage Sanitaire H/F - Complément RH

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef d'équipe chauffage sanitaire H/F - CDI - Prise de poste rapideComplément RH recherche pour son client, une entreprise familiale d'environ 75 collaborateurs spécialisée en chauffage, plomberie sanitaire et CVC, un Chef d'équipe chauffage sanitaire H/F.L'entreprise intervient principalement sur des chantiers de logements collectifs (neuf et rénovation) et sur des opérations tertiaires locales. Elle est reconnue pour sa stabilité, son ambiance de travail saine et une direction accessible et à l'écoute.Vos missionsRattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers sur la partie chauffage et sanitaire en logements collectifs.À ce titre, vous assurez :L'encadrement quotidien d'une équipe de plombiers-chauffagistesL'organisation et la coordination des travaux sur siteLa pose et l'installation des réseaux de chauffage (collecteurs, colonnes, distribution)L'installation des équipements sanitaires en logements collectifsL'implantation et le raccordement des chaufferies et sous-stationsLe respect des délais et de la qualité d'exécutionLe suivi du matériel et des approvisionnementsLa participation aux réunions de chantierVous intervenez principalement sur des opérations de logements collectifs en neuf et en rénovation.Rémunération & avantagesCDI25 000 € à 33 000 € brut annuel selon expériencePrimeVéhicule de serviceProcessus de recrutementUn entretien unique avec le Directeur.Retour sous une semaine.Processus simple et rapide.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation de chauffage et sanitaire pour des chantiers tertiaires ou logements collectifs.Possession d'une autorisation légale de travailler en FranceNotre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.