Comptable - Gestionnaire de Paie - Angers H/F - Alphea Conseil

Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client
Notre client est une PME à culture familiale composée de deux filiales, chacune centrée sur un canal de distribution des végétaux :

la vente directe en jardinerie et la vente à distance via catalogue papier et e-commerce.

Avec plus de 350 000 colis par an, c'est aujourd'hui le leader en France de la commercialisation de végétaux à distance aux particuliers.

Nous recherchons son :

- comptable/gestionnaire de paie - H/F - Angers (Périphérie)

Le poste nécessite une forte autonomie et une capacité à mener des projets.

Votre champ d'action pourra s'élargir au gré de vos appétences et des mutations du métier.

Rattaché au Responsable Administratif et Financier vous serez notamment en charge, pour le compte des 2 filiales, de la société de prestations de services, ainsi que de la S.C.I. des missions ci-après:

Secteurs d'intervention.

Comptabilité :
- Tenue de la comptabilité générale.
- Établissement des comptes annuels : bilan, compte de résultat et déclarations fiscales.
- Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires.
- Déclarations fiscales : TVA, DEB, etc.

Social & Administration du personnel :
- Établissement des paies et déclarations sociales (DSN) (entre 40 et 120 paies selon la saisonnalité).
- Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, attestations CPAM, déclarations AT.

Support administratif :
- Collaboration aux projets liés à la fonction (facturation électronique, évolutions réglementaires.).
- Formation supérieure en comptabilité (BTS/DUT minimum).
- Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire en PME.
- Maîtrise de la comptabilité et des obligations sociales.
- Autonomie, polyvalence, rigueur et efficacité.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word.).
- La connaissance des logiciels CEGID et SAGE X3 serait un plus.

Conditions :

Type de contrat : CDD évolutif. Temps plein 35H/S

Prise de poste : Dès que possible

6 jours de RTT par an

CDD - jusque fin septembre au minimum.

Salaire : 28 000€ - 36 000 € /brut annuel sur 12 mois et primes

Les compétences et diplômes requis pour ce poste incluent une formation en comptabilité ou gestion, une excellente maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et de paie, ainsi qu'une solide connaissance des normes comptables en vigueur.

La rigueur, l'organisation et la discrétion sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.

En tant que candidat idéal pour ce poste, vous devez maîtriser des outils tels que Sage, SAP, Excel et être capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.

Votre capacité à gérer les priorités, à respecter les échéances et à analyser les données financières seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste.

Nous sommes à la recherche d'une personne proactive, motivée par les défis et désireuse de contribuer activement à la croissance de notre entreprise.

Si vous êtes passionné par la comptabilité et la paie, que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique et que vous avez le sens des responsabilités, cette offre est faite pour vous.

Retour sous 72 heures.