Assistant Administratif Production H/F - Manpower

Manpower MURET recherche pour son client, spécialisé dans la transformation des matières plastiques un(e) Assistant(e) administratif production (H/F). L'Assistant Administratif de Production Industrielle H/F a pour principales missions :

? Analyser les plannings de la production injection et parachèvement en vue de lancer et préparer tous les dossiers de fabrication
? Anticiper le lancement des ordres de fabrication (OF) par rapport aux différentes contraintes des ordres de fabrication (OF) des plannings de production injection et parachèvement
? Consulter les Dossiers Techniques (DT)
? Interagir avec le Bureau d'Etudes (BE) pour faire évoluer le DT (pour la mise à jour du conditionnement produit)
? Lancer et imprimer les OF COO2
? Imprimer des étiquettes en cours ou produits finis et/ou étiquettes spécifiques pour les produits de certains clients
? Consulter les numéros de commandes pour mettre sur les étiquettes en fonction du nombre de pièces à produire
? Vérifier pour toutes les pièces , les numéros de dérogations associés à l'OF et aux nombres de pièces ainsi qu'à la concordance avec les livraisons des clients (lien avec ADV)
? Préparer les dossiers pour la sous-traitance
? Interagir avec le magasin pour les appros du parachèvement
? Consulter les stocks des approvisionnements pour le parachèvement et des SF (mission temporaire)
? Maitriser SAP (CO02, MMBE, MD04, MB51?)
?? Saisir dans SAP les feuilles de pointage de la production. Formation & expériences :
? De formation assistanat administratif ou assistante de gestion avec expérience
? Evolution dans un milieu industriel
? Expérience en plasturgie et/ou aéronautique serait un plus.

Savoir-faire :
? Avoir des connaissances du fonctionnement d'un atelier de production
? Maitriser les outils informatiques
? Tenir et suivre des tableaux de bord
? Souhaitable : connaissance des flux logistiques
? Souhaitable : connaissance des flux de production en petites et moyennes séries.

Savoir être :
? Sens du travail en équipe
? Capacité à dialoguer en interne dans le cadre des relations interservices
? Rigueur et organisation
? Respect des règles de sécurité
? Résolution de problèmes
? Rapidité, dynamisme
? Assiduité
?? Respectueux des consignes et procédures.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois