Charge de Territoire H/F - Service Public

MISSION 1: Les missions sur le champ des établissements de santé et des soins de 1er recours

Le chargé de mission aura un portefeuille sur un territoire déterminé. Il sera l'interlocuteur privilégié des offreurs de soins sur ce territoire (établissements de santé, maisons de santé, centres de santé, etc.) pour toute l'agence. A ce titre, il sera chargé de représenter l'ARS aux conseils de surveillance des établissements.

Suivi des projets d'établissements, impulsion et accompagnement des coopérations, négociation et le suivi de la mise en oeuvre des CPOM de chaque établissement, ainsi que notamment l'instruction des demandes d'autorisation, participation aux instances et réunions de travail.

Accompagnement des nouvelles organisations d'exercice coordonné (équipes de soins primaire, maisons de santé et CPTS) dans la construction et la gestion de leurs projets, susciter et alimenter les dynamiques locales.

Accompagnement des centres de santé par l'instruction de leur projet (projet de santé, règlement intérieur, engagement de conformité) et leur suivi en termes d'évolution de salariés (arrivés et départs).

MISSION 2: Les missions sur le champ des ressources humaines et hospitalières

Contribue à la gestion des ressources humaines hospitalières (concours PH, contrats d'activité libérale, etc...).

Contribue à la gestion et à la formation des PS : contribution à la gouvernance des instituts de formation, en particulier présidence des Instances compétentes pour les orientations générales, des conseils pédagogiques et de disciplines des Instituts de Formation aux Soins Infirmiers (IFSI), des Instituts de Formation des Aides-Soignants (IFAS), des Instituts de Formation des Ambulanciers

Participe au déploiement de la stratégie en matière d'installation des professionnels de santé, de coordination et de parcours de soins : promotion et diffusion des outils d'aide à l'installation et favorisant les soins coordonnés (participation au guichet unique), à l'accompagnement des projets en proximité (maisons de santé pluriprofessionnelles, équipes de soins primaires, à l'organisation/mise en oeuvre du comité départemental des structures d'exercice coordonné du Pas-de-Calais.

MISSION 3 : Inspections contrôle

Instruction des réclamations et signalements du Pas-de-Calais.
Participation à des missions d'inspections et de contrôles.

MISSION 4: Les missions sur le champ de l'efficience et performance du système de santé

Participation au dialogue de gestion ARS/établissements et au suivi des établissements en difficulté.
Est associé au suivi des budgets, des plans d'actions de performance, des établissements du département du Pas-de-Calais.
Contribue à l'instruction et au suivi des dossiers Ségur Investissements.
Participation à l'évaluation des actions et programmes.
Participe à la mise en oeuvre des actions du Conseil national de refondation (CNR) en santé et des Contrats locaux de Santé (CLS).

Connaissance des RH hospitalières
Connaissancesdes établissements de santé et des soins de 1er recours
Connaissances budgétaires et comptables