Travailleur Social Mrj H/F - ASLD 41 (siège)

La Maison Relais Jeunes (MRJ) accueille, héberge et accompagne de jeunes adultes bénéficiant d'un Contrat Jeune Majeur par le Conseil Départemental (18-21 ans). L'établissement dispose de 23 places. L'accueil se veut en structure semi collective, en studio ou en hors les murs pour s'adapter aux besoins de chacun.MISSIONS
Au sein d'une équipe de 5 travailleurs sociaux et sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous accueillerez les jeunes majeurs orientés par l'ASE. Vous leurs proposerez un accompagnement social global et individualisé dans le cadre de leur projet personnalisé. Figure d'attachement, vous apporterez un cadre sécurisant pour les jeunes afin de les aider à gagner en autonomie et de les accompagner à la sortie du dispositif dans un contexte adapté.
Vous veillerez également à la dynamique collective du groupe par le biais de passages quotidiens au sein des
différents lieux d'hébergement et d'animation de temps collectifs.

QUALITES
- Autonomie et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle, m
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'analyse, d'observation et de repérage des besoins

****
Prise de fonction : dès que possible- remplacement arrêt maladie
Horaires : roulement sur 5 semaines (horaires de journée ou de soirée jusqu'à 20h30 et 1 samedi sur 5)
Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS (dont valorisation pour horaires atypiques)

Experience: 1 An(s) - Sur un même poste

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Entretien, de médiation et de gestion des conflits,Animation d'actions collectives,Connaissance des outils de la loi 2002-2,Connaissance du public 18-21 ans,Connaissance des dispositifs de droits communs,Maitrise de l'outil informatique,Accompagnement des situations complexes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.