Recrutement Mairie

Instructeur en Application du Droit des Sols H/F - Mairie

  • Mâcon - 71
  • CDD
  • Mairie
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste

Missions / activités :
- Conseil et assistance (accueil, information et orientation) auprès des usagers, des professionnels et des maîtres d'ouvrage
- Instructions des demandes d'autorisation d'occupation des sols et d'enseignes et publicité
- Gestion administrative des dossiers : recevabilité, consultation des services, rédaction des arrêtés, délivrance des autorisations, envoi des autorisations.
- Gestion fiscale des dossiers : tenue du registre des taxes et envoi des dossiers taxes à la DDT.
- Suivi de la conformité des constructions
- Suivi des contentieux liés aux autorisations d'occupations des sols
- Instruction des autorisations de travaux dans le cadre des ERP et participation aux commissions sécurité et accessibilité
- Participation aux procédures d'élaboration de documents d'urbanisme (PLU / SPR)
- Veille juridique et mise en oeuvre des procédures adaptées
- Suivi de la réglementation et des procédures PLU - ZAC - PPRI...

Formation et/ou expérience souhaitées :
- Expérience de l'instruction des dossiers d'autorisation du droit des sols et des conformités
- Connaissances juridiques, règlementaires et techniques dans le domaine de l'urbanisme et de l'environnement (code de l'urbanisme, code de l'environnement)
- Connaissances de base dans le domaine de la construction
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Capacité d'analyse des plans
- Maîtrise de l'outil informatique (Suite Office, Oxalys)
- Qualités rédactionnelles
- Accueil public difficile, autonomie, discrétion, rigueur, sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles - travail en équipe

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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