Instructeur en Application du Droit des Sols H/F - Mairie
- Mâcon - 71
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Missions / activités : - Conseil et assistance (accueil, information et orientation) auprès des usagers, des professionnels et des maîtres d'ouvrage- Instructions des demandes d'autorisation d'occupation des sols et d'enseignes et publicité- Gestion administrative des dossiers : recevabilité, consultation des services, rédaction des arrêtés, délivrance des autorisations, envoi des autorisations.- Gestion fiscale des dossiers : tenue du registre des taxes et envoi des dossiers taxes à la DDT. - Suivi de la conformité des constructions- Suivi des contentieux liés aux autorisations d'occupations des sols- Instruction des autorisations de travaux dans le cadre des ERP et participation aux commissions sécurité et accessibilité- Participation aux procédures d'élaboration de documents d'urbanisme (PLU / SPR)- Veille juridique et mise en oeuvre des procédures adaptées - Suivi de la réglementation et des procédures PLU - ZAC - PPRI...Formation et/ou expérience souhaitées : - Expérience de l'instruction des dossiers d'autorisation du droit des sols et des conformités- Connaissances juridiques, règlementaires et techniques dans le domaine de l'urbanisme et de l'environnement (code de l'urbanisme, code de l'environnement)- Connaissances de base dans le domaine de la construction- Connaissance de l'environnement des collectivités locales- Capacité d'analyse des plans- Maîtrise de l'outil informatique (Suite Office, Oxalys) - Qualités rédactionnelles- Accueil public difficile, autonomie, discrétion, rigueur, sens du travail en équipe, - Qualités relationnelles - travail en équipe
Le profil recherché
Experience: 24 MoisCompétences: Collaborer avec des partenaires institutionnelsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.