Gestionnaire Administratif H/F - Departement de l Herault

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?

Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Gestionnaire administratif-ive au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Accompagnement aux agents, Service Qualité de vie au travail.

Situé au coeur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.

En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public.

En tant que Gestionnaire administratif-ive, vous serez chargé-e de l'analyse et du traitement des dossiers de prestations sociales tout en assurant l'accueil et l'accompagnement des agents.

Vous devrez également savoir faire preuve de rigueur, de réactivité dans l'exercice de vos missions, tout en garantissant la stricte confidentialité des informations traitées.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Instruire les dossiers dans leur intégralité : gestion des boîtes mails génériques du service, vérification de la complétude des dossiers
- Suivre la conformité des dossiers
- Assurer la reporting des données : mise à jour des tableaux de suivi et saisie de la prestation sur le logiciel métier
- Accueillir et informer : assurer la prise d'appels téléphoniques et, si besoin, l'accueil physique.

Le Conseil Départemental propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise, un restaurant collectif, des horaires pouvant être flexibles, la possibilité de choisir parmi plusieurs modalités de temps de travail.

Vous intègrerez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée au service de l'intérêt collectif.

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

(Salaire brut premier échelon à partir de 2179.75€ - à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.