Garde d'Enfants H/F - LECATFI (Kangourou Kids)

Si vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants, l'agence Kangourou Kids d'Asnières est à la recherche d'une personne ponctuelle, attentive et fiable.

Vous êtes diplômé(e) en petite enfance, expérimenté(e) en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs).

Vous êtes une personne dynamique, responsable , patiente qui fait preuve d'initiatives, de flexibilité et d'adaptation, alors rencontrons-nous !

Nous vous proposons des missions de baby-sitting à temps partiel, entre 2 et 5 jours par semaine dès maintenant dans le nord du 92 (Asnières, Colombes, Bois-Colombes, Gennevilliers, La-Garenne-Colombes, Clichy, Villeneuve-La-Garenne).

Plusieurs postes à pourvoir

Savoir-être professionnel(s) :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements

Votre mission :
- Aller chercher les enfants à la crèche
- Leur donner le goûter
- Donner le bain
- Leur proposer des activités en attendant le retour des parents
- Préparer le repas ou le biberon

Nos avantages :
- Formations tout au long de l'année
- Frais de transport pris en charge en partie.
- Carte avantage (réductions)
- Panier Repas
- Proposition d'activités manuelles à faire avec les enfants

Salaire entre 12,02 et 13,22 euros de l'heure +10% congés payés

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Obligatoirement diplômé(e) dans la petite enfance

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.