Educateur Specialise H/F - Enosia

L'association ENOSIA recrute un Travailleur social (H/F)
Dispositif APPUI

Profil : Educateur spécialisé (H/F)
Situation géographique : Laval (53) - quartier Ferrié
Conditions du poste : CDI - 1 ETP 35 heures
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels

LE POSTE
Sous l'autorité du responsable de pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des jeunes de 16 à 25 ans en situation de rupture, présentant des problématiques de santé mentale.
Votre mission principale consiste à favoriser leur remobilisation et leur accès aux dispositifs de droit commun (soins, insertion sociale et professionnelle).

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement des jeunes
- Proposer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins et aux attentes des jeunes
- Créer un espace de rencontre favorisant l'expression et l'adhésion volontaire
- Intervenir dans une logique « d'aller vers » sur le territoire de Laval Agglomération
- Maintenir le lien avec les jeunes en situation de rupture
- Mettre en oeuvre un accompagnement global, articulé entre approche sociale et santé

Travail partenarial et coordination
- Prévenir les ruptures de parcours en lien avec les partenaires
- Participer à la coordination des acteurs sociaux et médico-sociaux
- Créer du lien entre jeunes et institutions
- Contribuer à des espaces d'échanges professionnels

Missions transversales
- Participer à la dynamique associative
- Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire
- Assurer le suivi et le reporting d'activité
- Participer à la collecte de données statistiques

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme de travailleur social exigé : Éducateur spécialisé, CESF, Moniteur éducateur ou équivalent
- Expérience auprès de publics en situation de précarité
- Sensibilité aux problématiques de santé mentale et de vulnérabilité
- Expérience ou appétence pour le travail en « aller vers » appréciée

CONDITIONS
- Travail à domicile et au bureau, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Déplacements possibles sur le département
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité d'organisation et autonomie
- Aptitude au travail de terrain et en réseau
- Qualités rédactionnelles

AVANTAGES
- Congés trimestriels supplémentaires
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Congé menstruel
- Participation à un projet associatif innovant et solidaire

Prise de poste : Dès que possible

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Faustine HEULOT - Responsable du pôle Santé
****@****.**

Informations complémentaires
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du public, du projet de service et des orientations associatives.

En savoir plus : www.association-enosia.fr

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.