ChefFfe d'Equipe Metreur en Menuiseries H/F - Fd Recrutement
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDI
- Fd Recrutement
Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un chef d 'équipe métreur en menuiseries H/F
Votre mission :
Planification des chantiers
Prise des mesures
Gestion des commandes chez les fournisseurs avec l'appui sur service commercial
Pose de menuiseries (volet, fenêtre, porte d'entrée, porte intérieure, porte de garage, portail, clôture, moustiquaire, véranda, carport, store banne ..)
Manager, piloter et former les équipes techniques composées de menuisiers poseurs
Garantir l'optimisation des poses dans les délais impartis.
Coordonner les équipes afin de gérer les priorités.
Savoir donner un coup de main sur le chantier pour respecter les délais
Respecter la sécurité sur les chantiers
Le profil recherché :
Expertises dans le domaine de la menuiserie, vous justifiez d'expériences en tant que menuisier poseur et/ou menuisier d'atelier, artisan menuisier.
2 à 5 ans d'expériences en management d'équipes en tant que chef d'équipe
Formation initiale dans la menuiserie, Bac pro menuisier serait un plus
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de métré,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assister aux réunions de chantier,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Utiliser des équipements de communication
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.