Directeur des Affaires Réglementaires - Vitry-Sur-Seine H/F - Communes

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

La DAR est composée des services suivants :

- État-civil et affaires funéraires (27 agents)

- Réglementation, élections (19 agents)

- Affaires juridiques et instances municipales (7 agents)

- Commande publique et achats (7 agents)

La DAR est en cours de réflexion sur son organisation afin de mieux répondre aux évolutions des attentes des usagers. Le/la directeur/trice sera au coeur de ces décisions et portera la restructuration de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260323001229-directeur-affaires-reglementaires?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre de catégorie A - Filière administrative - Grade : Attaché territorial - Diplôme : Bac +5

Savoir-faire :

- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales

- Bonne connaissance des domaines de la direction (état-civil, réglementation, affaires juridiques, commande publique)

- Capacité à conseiller et accompagner les autres directions sur les aspects juridiques et les achats publics

- Compétences en gestion budgétaire et pilotage de direction

- Aptitude au travail en transversalité avec les autres pôles et directions

Savoir-être :

- Leadership affirmé et capacité à poser des cadres de travail collectifs

- Force de proposition, conseil et aide à la décision

- Grand sens du service public et compréhension des enjeux de qualité

- Rigueur, méthode et sens des responsabilités

- Capacités relationnelles et pédagogiques

Conditions spécifiques d'exercice :

- Participation aux instances municipales en soirée (notamment conseil municipal)

- Contraintes horaires ponctuelles liées à des obligations de service (notamment en période électorale)

- Suppléance occasionnelle des chefs de service et/ou des directeurs du pôle ressources durant leurs congés

- Référent collectivité pour les aspects juridiques (DPD, PRADA, signatures publiques...)

- Participation aux astreintes des cadres (1 semaine par semestre environ)

Régime de congés :

39H10 heures hebdomadaires - dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.