Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Responsable de Résidences Autonomie - Ccas de Longjumeau H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Longjumeau - 91
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité directe de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vos principales missions sont :
- La gestion des 3 résidences autonomie
- La supervision des impayés relatifs aux prestations de repas et aux redevances en lien avec la gestionnaire de facturation
- L'encadrement des 3 gardiens de résidence et du gestionnaire de facturation
- L'accompagnement des résidents dans leurs démarches et l'orientation vers les partenaires du territoire
- La coordination de l'intervention de la NOA et des partenaires du territoire
- La gestion et le suivi du budget relatif aux 3 résidences

Gestion des trois résidences
- Gérer et instruire les demandes d'entrée en résidence
- Organiser, programmer le Conseil de Vie Sociale en lien avec la direction du CCAS en faire les comptes-rendus et suivre les actions à mener
- Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents (mise à jour des informations, des attestations d'assurance...) et coordonner leur maintien à domicile en lien avec les partenaires du territoire
- Gérer les demandes d'intervention techniques en lien avec le service technique de la commune
- Participer à l'organisation des actions de prévention santé en lien avec la chargée de mission santé/handicap

Supervision de la facturation et des impayés
- Tenir des tableaux de pilotage et mettre en place des actions pour lutter contre les impayés de loyer

Encadrement des 3 gardiens de résidence et du gestionnaire de facturation
- Animer les réunions de service
- Superviser les missions
- Procéder aux évaluations professionnelles

Accompagnement des résidents dans leurs démarches et orientation vers les partenaires du territoire
- Interpeller les partenaires du maintien à domicile pour évaluations des besoins et interventions à domicile

Coordination de l'intervention des partenaires locaux
- Organiser les évaluations à domicile par la NOA
- Mobiliser les partenaires et ressources locales au service des séniors

Gestion et suivi du budget
- Elaborer le budget annuel et procéder à l'exécution budgétaire

Ponctuellement, vous serez amené(e) à :
- Coordonner le dispositif canicule en lien avec les trois autres coordinatrices
- Participer aux projets transversaux

Le profil recherché


- BTS carrières sociales parcours coordination et gestion des établissements sanitaires et sociaux ou une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ou de responsable de maintien à domicile
- Maîtrise des dispositifs de maintien à domicile
- Maitrise du cadre règlementaire de la Loi du 02/02
- Connaissance du public, des services à destination du public séniors
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Travail en transversalité et prise d'initiatives
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique

Qualités requises :
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Travail en autonomie
Ecoute active
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition

Informations complémentaires :
37 heures 15 hebdomadaires, 5 semaines de congés annuels, 12 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions)
+ titres restaurant

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