Recrutement Communes

Agent de Police Municipale - Rueil-Malmaison H/F - Communes

  • Rueil-Malmaison - 92
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 26 mars 2026
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Les missions du poste


Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260325000281-agent-police-municipale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

· Titulaire du concours de gardien de police municipale
· Agréé par le Préfet et le procureur de la République et assermenté
· Obtention obligatoire des autorisations de port d'arme des catégories B1 et D2 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes.

· Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
· Sens du travail en équipe
· Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité
· Maitrise des outils informatiques
· Permis B exigé
· Bonne condition physique
· Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.

RESSOURCES (HUMAINES ET MATÉRIELLES)

La police municipale de Rueil-Malmaison dispose d'une panoplie de moyens modernes:

- 11 véhicules sérigraphiés
- Radar, éthylotest, PVE, VTT,
- 136 caméras de vidéo-protection reliées à un CSU récemment rénové, dispositif de vidéo-verbalisation, géolocalisation des véhicules et des agents.
- Moyens audio-visuels : caméras individuelles AXON
- Armement : PSA 9 mm ; PIE ; LBD ; BTD/TONFA ; Gaz lacrymogène

Un dispositif de formation professionnelle complémentaire est assuré en interne + MMA + Moniteur GTPI

Le service est doté d'une salle de sports à la disposition des agents et d'une salle de détente / prise des repas.

Rémunération :
Rémunération statutaire + ISFE part fixe et variable + prime de fin d'année + titres de restauration

Avantages :
CNAS , avantages et remises chez des commerçants, prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, participation de la ville à la mutuelle labellisée

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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