Responsable du Pôle Média Culture - Commune de Colmar H/F - Communes

Missions principales

1. Encadrement et animation des équipes du PMC
* Manager et animer une équipe de 23 agents, dont 3 responsables de secteurs (adulte, jeunesse, musique/cinéma).
* Organiser des réunions participatives et assurer la coordination entre les espaces pour une expérience homogène du public.
* Gérer le planning de service public, les congés, absences et encadrer stagiaires et saisonniers.
* Favoriser la polyvalence des agents et améliorer les procédures.
* Suivre la mise en oeuvre des animations (EAC, scolaires, adultes) et être force de proposition pour optimiser les actions culturelles.
2. Gestion des espaces publics et de la circulation
* Superviser les 2 600 m² accessibles au public dans un bâtiment de 5 000 m² !
* Garantir le bon accueil des publics et intervenir en cas d'incident.
* Coordonner la valorisation des collections (nouveautés, réservations, désherbage) et le circuit des documents.
* Assurer le suivi technique des problématiques liées à l'hygiène et à la sécurité en lien avec les équipes concernées.
Activités complémentaires
* Participer aux temps forts du réseau (Festival du livre, Biblis en Folie...).
* Remplacement ponctuel en service public (samedi sur deux, soirées selon programmation).
* Membre de l'équipe de direction (9 cadres) et participation aux réunions de pilotage.
Activité spécifique
* Étudier le bâtiment pour proposer des améliorations en vue d'une rénovation à horizon 2032.

Missions principales

1. Encadrement et animation des équipes du PMC
* Manager et animer une équipe de 23 agents, dont 3 responsables de secteurs (adulte, jeunesse, musique/cinéma).
* Organiser des réunions participatives et assurer la coordination entre les espaces pour une expérience homogène du public.
* Gérer le planning de service public, les congés, absences et encadrer stagiaires et saisonniers.
* Favoriser la polyvalence des agents et améliorer les procédures.
* Suivre la mise en oeuvre des animations (EAC, scolaires, adultes) et être force de proposition pour optimiser les actions culturelles.
2. Gestion des espaces publics et de la circulation
* Superviser les 2 600 m² accessibles au public dans un bâtiment de 5 000 m² !
* Garantir le bon accueil des publics et intervenir en cas d'incident.
* Coordonner la valorisation des collections (nouveautés, réservations, désherbage) et le circuit des documents.
* Assurer le suivi technique des problématiques liées à l'hygiène et à la sécurité en lien avec les équipes concernées.
Activités complémentaires
* Participer aux temps forts du réseau (Festival du livre, Biblis en Folie...).
* Remplacement ponctuel en service public (samedi sur deux, soirées selon programmation).
* Membre de l'équipe de direction (9 cadres) et participation aux réunions de pilotage.
Activité spécifique
* Étudier le bâtiment pour proposer des améliorations en vue d'une rénovation à horizon 2032.

Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des bibliothécaires territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)

Profil recherché * Concours ou grade de bibliothécaire, ou assistant de conservation avec forte expérience.
* Solide expérience en gestion d'équipe et accueil du public.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels documentaires (SIGB, Word, Excel).
* Connaissance des politiques publiques locales et des pratiques en bibliothèque.
Vos atouts :
Diplomatie
Leadership
Goût pour l'innovation et l'accompagnement du changement
Conditions du poste * Travail 1 samedi / 2 et ponctuellement en soirée.
* Astreintes fréquentes jusqu'à la fermeture du PMC.
* 38h30/semaine, 18 RTT/an, 5 jours travaillés par semaine.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 25/04/2026