Responsable d'Équipe - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - Conseils départementaux

Responsable d'équipe (F/H) (Référence 58/2026)

Grades possibles:
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Conditions d'accès:
Titulaire ou recrutement direct
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière:
Technique

Catégorie:
C

Pôle/Direction:
Maison du département Est
Services techniques
Maison du département d'Eymoutiers

Lieu de travail:
Centre d'exploitation d'Eymoutiers
Boulevard Aigues Vives
87120 EYMOUTIERS

La collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La Maison du Département (MDD) Est, dont le siège se situe à Châteauneuf-la-Forêt, exerce des missions dans les domaines suivants :
- la gestion des routes départementales du territoire de la MDD,
- la maintenance et les grosses réparations du patrimoine bâti du Conseil départemental (collège, MDD techniques et sociales, antennes techniques et sociales, centre d'exploitation).

Cette MDD est composée de 61 agents répartis sur 5 sites organisés entre les antennes d'Eymoutiers et de Saint-Germain-les-Belles. Ces antennes ont pour mission :
- d'assurer la surveillance, la maintenance et l'entretien du réseau routier. Pour cela, elles conduisent les chantiers routiers, elles réalisent des travaux en régie et des travaux d'entretien ou d'exploitation de la route. Elles assurent également la gestion du domaine public (riverains, concessionnaires...),
- d'intervenir dans les opérations de maintenance des bâtiments du Département.

Conditions d'exercice et avantage:
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260326000798-responsable-equipe-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs:
Être titulaire d'un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics),
Connaissances affirmées en entretien et exploitation des routes et ouvrages d'art et règles de sécurité,
Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers) et C (poids lourds) apprécié.

Savoir-faire:
Capacités à assurer le suivi des chantiers,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Expérience souhaitée dans le domaine de l'encadrement,
Bonne connaissance des outils bureautiques,
Aptitude au travail en équipe.

Savoir-être:
Qualités relationnelles,
Réactivité face aux demandes de travail en urgence,
Disponibilité (astreintes, interventions en dehors des heures normales de service),
Capacité d'écoute et sens de la discrétion,
Respecter les procédures validées par l'institution.