Agent de Balayage Manuel - Mairie de Nevers H/F - Communes

La Ville de NEVERS recrute 1 AGENT DE PROPRETE URBAINE - BALAYAGE MANUEL (H/F) au sein de la Direction de l'Espace Public à Temps complet

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service Propreté urbaine, vous aurez pour missions :

Assurer le balayage mécanique et manuel de la voirie
Assurer le désherbage de voirie
Assurer la collecte des corbeilles
Assurer l'enlèvement des tags et des affiches
Assurer l'entretien des canisites
Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe
Participer, le cas échant, à d'autres types de travaux au sein de votre direction
Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public
Etre en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et vous remplissez les carnets de bords prévus à cet effet
Assurer l'entretien du poste de travail et des EPI
Assurer la viabilité hivernale

Formations et expériences requises

- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Permis B en cours de validité
- Vous possédez des notions de propreté sur l'espace public
- Vous connaissez les règles de sécurité liées à votre activité
- Vous faites preuve d'autonomie et de bon sens
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Vous êtes pragmatique et vous renvoyez une image positive de la collectivité.

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération

Condition d'exercice du poste :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Horaires quotidiens du poste :
selon les équipes et la saison / de 6h à 14h du lundi au jeudi et de 6h à 13h le vendredi / de 7h30 à 12h15 et de 13h45 à 17h du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h le vendredi / de 8h à 16h du lundi au jeudi et de 8h à 15h le vendredi / de 12h à 20h du mardi au vendredi et de 12h à 19h le samedi
- Déplacement
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Habilitations diverses
- Port d'une tenue de travail
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d'adhésion aux contrats groupe)