Responsable du Service Foncier et Transactions Immobilières - Commune de le Port H/F - Communes

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du foncier et de l'immobilier, l'agent aura pour mission principale de
mettre en oeuvre la politique immobilière et foncière de la collectivité en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles.

Formaliser et mettre en oeuvre les procédures réglementaires liées à l'action foncière des collectivités, depuis la réception de la demande ou l'identification du besoin jusqu'à la signature de ou des actes authentiques, en matière de :
-Acquisitions forcées (expropriation pour cause d'utilité publique, droit de préemption, délaissement, biens sans maître, etc.) ;
-Acquisitions, cessions et échanges amiables ;
-Cessions de droits réels et conclusion des baux complexes (emphytéotiques, construction, réhabilitation).
-Mettre en place un plan pluriannuel de recettes et de dépenses immobilières / Assurer le suivi financier de l'activité du service.Participer en conséquence à l'élaboration des projets de budgets annuels et assurer l'exécution budgétaire du service.
-Assurer l'animation et le pilotage d'une équipe de 3 agents.
-Participer à la gestion du domaine privé de la collectivité.
-Solliciter le réseau de partenaires locaux (Géomètres experts, EPFR, Direction Immobilière de l'État, etc.).
-Organiser autant que de besoin les visites de terrains et la communication de pièces rendues nécessaires par l'activité.
-Organiser et assurer le suivi des enquêtes publiques, ainsi que la rédaction des actes (notariés ou administratifs).
-Réaliser toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.

-Connaître la législation et la réglementation dans le domaine de l'action foncière des collectivités publiques, de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire ;
-Être titulaire d'un master (M1, master professionnel, diplôme d'ingénieur) dans les secteurs de l'immobilier, du bâtiment, de l'architecture, du commerce, du droit, de l'économie ou de la gestion ;
-Disposer d'une expérience de 3 année minimum dans un poste ou une fonction similaire ;
-Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers :
-Autonomie et qualité d'analyse des plans cadastraux, de géomètres et d'architectes ;
-Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse.
-Faire preuve de confidentialité, de discrétion et de réserve ;
-Avoir un bon relationnel ;
-Être autonome et polyvalent ;
-Être méthodique et rigoureux dans l'organisation du travail en équipe.