Responsable de Secteur Espaces Verts - Mairie de Bruay-La-Buissiere H/F - Communes
- Bruay-la-Buissière - 62
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Animation et gestion de l'équipe, travailler en parallèle avec le reste du service et l'ensemble des services techniques, assurer la planification, l'organisation et la coordination des travaux d'entretien et d'aménagement de son secteur.
- Réaliser le planning hebdomadaire des équipes
- Gérer les absences et congés
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles et selon les besoins de la collectivité
- Contrôler la qualité des prestations effectuées par ses équipes
- Veiller au nettoyage et à l'entretien du matériel mis à disposition
- Assurer le suivi de l'inventaire du matériel
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
- Relever les incidents et les dysfonctionnements
- S'occuper de la définition des besoins en matériel et vérifier les livraisons
- Coordonner les activités liées à l'entretien des espaces verts, du désherbage (manuel et mécanique), du fleurissement, de l'arrosage et du matériel
- Participer à l'élaboration du plan de fleurissement et à sa mise en oeuvre
- Renseigner informatiquement des tableaux de suivi
- Etablir et transmettre les comptes rendus d'activités
- Etablir des devis et des bons de commande
- Evaluer annuellement le travail des agents, fixer des objectifs et assurer leur suivi
- Accueillir et accompagner les stagiaires, les apprentis et les agents non titulaires
- Rédiger des rapports circonstanciés
Le profil recherché
o Compétences techniques
- Transmettre son savoir faire
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix
- Respecter et faire respecter les consignes
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance des végétaux horticoles
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
- Maitriser et utiliser les outils de bureautique
o Qualités relationnelles
- Avoir un bon sens relationnel avec les usagers, la hiérarchie et les autres agents
- Avoir une bonne présentation
- Être disponible pour réaliser les interventions d'urgence
- Être ponctuel
- Savoir adapter son management aux situations des agents
- Être organisé et méthodique
- Autonomie
- Être force de propositions auprès de sa hiérarchie
- Être un appui technique et logistique pour les agents