Electricien du Domaine Public - Mairie de Thionville H/F - Communes

Au sein du service Électricité, vous participez à l'entretien et au bon fonctionnement des installations électriques de la Ville. À ce titre, vous intervenez sur le réseau d'éclairage public, les carrefours à feux, ainsi que sur l'éclairage des bâtiments et monuments. Vous contribuez également à la mise en place et au maintien des installations saisonnières, notamment les illu-minations de fin d'année, dans le respect des normes de sé-curité et des exigences de service public.

Entretien du réseau d'éclairage public
Entretien des carrefours à feux
Entretien de l'éclairage spécifique des monuments de la Ville
Préparation, pose et dépose des illuminations de Noël
Maintenance des bornes escamotables et des barrières
Maintenance des bornes du marché alimentaire
Pose de bâches
Participation obligatoire à l'astreinte signalisation et éclairage public
Participation, en cas de besoin, aux activités de viabilité hivernale

Compétences :

Expérience sur un poste similaire souhaitée
Diplôme BEP/CAP ou équivalent en électricité

Connaissances et expériences requises pour le poste :

Esprit méthodique nécessaire pour accomplir différents travaux en respectant toutes les étapes.

Solides savoirs techniques pour lire ou concevoir des plans de distribution et de connexion.

Minutie extrême et grande rigueur pour s'adapter aux procédures et réaliser les branchements en toute sécurité.

Bonnes capacités d'évaluation et d'analyse, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité, pour prévenir les risques.

Aisance relationnelle pour former son équipe et conseiller les utilisateurs.

Aptitudes et qualités requises :

Travail en équipe et en autonomie

Aptitude au travail en hauteur et en extérieur
Rigueur et discrétion professionnelle

Dynamisme et sens des relations professionnelles

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h30
Astreintes : obligatoires
Permis B : obligatoire
Permis C : apprécié

Avantages à rejoindre la Ville de Thionville :

- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ;
- Régime indemnitaire mensuel ;
- Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ;
- Prime de fin d'année ;
- Participation à la protection sociale complémentaire (mu-tuelle et prévoyance);
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
- Possibilité de restauration collective avec participation employeur ;
- Amicale du Personnel ;
- Forfait mobilité.