Poste Administratif - RH - Comptable H/F - Randstad

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les systèmes de manutention continue en milieu industriel, un Comptable, Gestionnaire RH et administratif (f/h).

Sous la responsabilité du directeur général vous avez en charge de :
- la gestion administrative et social (courrier, formation gestion des subventions, convention de stage, embauche, contrat de travail , congés payés, démission, licenciement, retraite etc)
- la gestion de la paie ( Contrôler et intégrer les incidents de présence dans le logiciel paie et informer le cabinet, Imprimer les bulletins de salaire et en assurer la distribution, Gérer les frais de déplacement sur chantier de l'atelier, Suivre les IJSS versées en cas d'absence, Calculer les soldes de tout compte , Contrôler les pointages et éléments variables de paie)
- Comptabilité générale et facturation (Enregistrer les commandes dans l'échéancier de l'ERP, Etablir les factures de vente et les transmettre aux clients, Réaliser les relances clients, Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable, Gérer la certification des comptes par le CAC etc)

Savoir-faire : Vous justifiez d'une formation au minimum Bac +2 en comptabilité générale avec des connaissances en ressources humaines/droit social avec une expérience idéalement de 10 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
La connaissance de ces logiciels est un plus : Sylae (paie), FOCUS, (ERP) et Sage (comptabilité)
Esprit d'entraide, écoute, et excellent relationnel seront des qualités
appréciées par notre client.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec des perspectives d'évolution et challenges à relever.