Comptable en Alternance H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU GERS

Le pôle financier de la CPAM du Gers recrute en CDD un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans en fonction du profil.

Pilotée par le directeur comptable et financier et la fondée de pouvoir, l'équipe se compose de :

- 2 référents techniques, 5 techniciens polyvalents et 2 cadres techniques en charge de la comptabilité et de la gestion des oppositions,
- 4 gestionnaires de la maitrise des risques et un manager en charge du contrôle des prestations versées,
- 1 conseiller qualité en charge du Système des Management des Processus,
- 1 conseiller qualité en charge d'une Mission nationale

Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Les missions et activités que nous proposons dans le cadre de cet apprentissage:

- Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, la gestion de la trésorerie, contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation,

- Participer au recouvrement amiable des créances de la CPAM du Gers de toute nature (prestations, pensions d''invalidité, rentes, tiers payant coordonné, participations forfaitaires et franchises, recours contre tiers) auprès de tous les tiers,

- Participer à l'instruction des procédures de recouvrement des oppositions (dettes fiscales, sociales, impayés, ...) pour le compte de tiers saisissants (trésoreries publiques, huissiers, tribunaux, organismes de Sécurité sociale).

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes rigoureux (euse), vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous!

Votre formation

Vous souhaitez vous former en Bac +2/Bac +3 dans le domaine de la comptabilité tout en acquérant de l'expérience professionnelle?

Accompagné(e) d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois.

Informations complémentaires

La rémunération et les avantages connexes:

- notre Salaire Minimum Conventionnel (SMC): 1917.57€. Le salaire de l'apprenti(e) correspond à un pourcentage de ce SMC, il est évolutif en fonction de l'année d'étude et de l'âge de l'apprenti(e).

- un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,

- des tickets restaurant d'un montant de 11.52€/jour,

- une participation de 50% aux abonnements de transport en commun,

- un forfait mobilité durable en cas de covoiturage, utilisation du vélo (jusqu'à 400€/an)

- complémentaire santé et prévoyance avantageuses

Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail: locaux rénovés, matériel ergonomique, activité sportive sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe.

Notre comité d'entreprise propose également diverses prestations: chèques vacances, cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelle, voyages, cadeaux de noël...

Contact

Vous avez envie d'intégrer un organisme à taille humaine, dynamique et impliqué dans la qualité de vie au travail de ses salariés?

Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à l'adresse:

Nous nous tenons à votre disposition pour toute précision, n'hésitez pas à nous poser des questions par mail.

Si votre candidature remplit nos critères de sélection, nous vous contacterons par téléphone, puis vous serez reçu(e) lors d'une session de recrutement (mise en situation + entretien) en présence d'un représentant RH et de la responsable de service en présentiel à Auch.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !