Chef de Bureau Expertise pour l'Evaluation et l'Integration H/F - Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information (SI) et de communication qui lui sont confiés. Au sein du CND, le bureau Expertise pour l'Evaluation et l'intégration de Marseille réalise en pré production des tests de charge (mesurer sur un réseau émulé les performances d'une application soumise à une charge d'utilisateurs virtuels) et peut être sollicité pour participer à du déploiement ou de l'expertise sur des problèmes majeurs de systèmes en production.
Ce bureau dépend pour emploi du Pôle Accompagnement et Expertise Projets (POAEP) et est rattaché au Département Appui Systèmes Métiers (DASM).

Activités principales
-Maitriser la capacité de production en regard du plan de charge (respect des délais).
-Coordonner les acteurs (personnels de la cellule, MOA, DC-DIRISI, chefs et direction de projet, partenaires industriels).
-Assurer une assistance technique aux personnels du bureau (directe ou via partenaire industriel).
-Maîtriser, voir anticiper les directives afin de clarifier les « règles du jeu » et préciser les fonctions au sein du bureau ;
-Informer pour donner du sens à l'action.
-Evaluer les résultats et apprécier les performances.
-Conseiller les décideurs sur des choix techniques.
-Coordonner les tests de performance au profit des DSI du MINARM
-Réaliser des étudessous forme d'études (POC : proof of concept) en évaluant les produits logiciels pressentis d'intégrer l'environnement INTRADEF.
Activité S2 - Gérer les ressources humaines
-Adresser une critique et gérer les conflits
-Organiser sa disponibilité pour être à l'écoute de ses personnels.
-Soutenir la motivation
-Recruter des personnels ingénieurs.
-Procéder aux entretiens professionnels en tant que SHD.

Il s'agit d'un poste de chef de bureau qui donne lieu à l'encadrement technique et hiérarchique de 12 personnels experts techniques
Ce poste nécessite beaucoup de compétences transverses dans le domaine technique et managériale. D'autre part, le chef de bureau a aussi la responsabilité de chef d'organisme vis-à-vis de la base de Défense de Marseille
Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste :
IDENTIFICATION DONNEES DU SYSTEME D'INFO - Maîtrise
CONCEPTION D'UN SYSTEME INFORMATIQUE - Expert
ELABORATION STRATEGIE TECHNIQUE DES SIC - Maîtrise
ACCOMPAGNEMENT AUX DEVELOPPEMENTS DES SI - Expert
CONCEPTION, SUPERVISION ARCHI TECHNIQUE - Expert
VEILLE TECHNOLOGIQUE SIC - Maîtrise
ORGANISATION ET METHODE - maîtrise
CONCEPTION DES ARCHI APP ET TECH SI - expert