Recrutement Appel Médical

Infirmier H/F - Appel Médical

  • Sèvres - 92
  • CDI
  • Appel Médical
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Proche de Sèvres, cet EHPAD de 47 résidents situé dans un ancien hôtel particulier offre un environnement de travail et de vie à taille humaine. Sans unité fermée ni PASA, l'établissement mise sur une prise en charge classique et de proximité.

- Rémunération : 3 200 € brut / mois + Prime.
- Cadre de travail : Un ancien hôtel particulier avec un jardin agréable et un espace extérieur réservé au personnel.
- Équipe de proximité : Travail direct avec l'IDEC et 4 AS.
- Rythme : Poste de jour en 12h (08h00 - 20h00) avec 2h de pause à décompter, 1 week-end sur 2 travaillé.
- Repas : Plateau repas offert chaque jour.
- Famille : Service "Prof Express" (soutien scolaire offert pour vos enfants).
- Pouvoir d'achat : 120 € de chèques cadeaux + CSE interne.
- Logistique : Parking privé et 50% des transports remboursés.

Le profil recherché

Profil Recherché : IDE (H/F)
- Diplôme : Infirmier d'État (DE) obligatoire.
- Missions : Soins techniques, suivi clinique et coordination de l'équipe AS.
- Compétences : Rigueur, maîtrise de l'informatique (soins connectés).
- Soft Skills : Empathie, patience et réel attrait pour le grand âge.
- Esprit : Autonome, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe.
- Informatique : Vous maîtrisez NetSoins et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Processus de recrutement
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