Technico-Commercial Agence H/F - Point P S.A.S.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Nanterre recherche des profils souhaitant évoluer au sein du groupe, en démarrant au comptoir en tant que vendeur expérimenté, avec une perspective d'évolution vers un poste de technico-commercial.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Être un véritable ambassadeur auprès des clients
Vous créez une relation de confiance avec nos clients et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets. Vous les conseillez sur notre gamme de produits et solutions dédiées à la construction durable, tout en valorisant nos actions commerciales.

Gérer la vente de A à Z
Vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et apportez des solutions adaptées : conseil technique, vérification des stocks, élaboration des devis et organisation des livraisons.

Contribuer à la performance du point de vente
Vous participez activement au développement de l'agence en veillant à l'attractivité de l'espace de vente : rayons approvisionnés, propres et valorisés.

Une première expérience au comptoir constitue une étape clé pour acquérir les fondamentaux du métier. Cette étape ne constitue pas un engagement d'évolution automatique, mais elle offre de réelles perspectives vers un poste de technico-commercial, en fonction de votre implication, de votre capacité d'apprentissage et de votre performance. Les évolutions peuvent être plus ou moins rapides selon les profils.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.