Animateur - Animatrice de Vente H/F - L'union des Vignerons Ardechois

Nous recrutons en CDD saisonnier un(e) animateur / animatrice de vente pour intervenir principalement sur le Domaine Terra Noé à Rochecolombe et le caveau de Ruoms, du 9 juin au 17 septembre, à temps complet.
Le poste comporte une forte dimension accueil, animation commerciale et oenotouristique. Une partie de l'activité se déroulera également sur Néovinum à Ruoms, en animation et en appui à l'animation des ventes et de l'oenotourisme.

Missions
- Accueillir la clientèle, la renseigner et la conseiller, en journée et exceptionnellement en soirée
- Animer la vente et contribuer à la valorisation des produits et de l'expérience client
- Assurer les dégustations en français et en anglais
- Participer à l'animation du domaine et des activités proposées aux visiteurs
- Réaliser les visites du domaine et du chai, en français et en anglais
- Animer les activités oenotouristiques (randonnée, vino vélo, etc.)
- Intervenir sur Néovinum à Ruoms pour des missions d'animation et d'aide à l'animation vente / oenotourisme
- Gérer la caisse
- Participer à la gestion des stocks : commandes, réception des livraisons, rangement
- Veiller au merchandising et à la bonne mise en valeur des produits
- Assurer le rangement, le ménage et l'entretien de l'espace caveau et des espaces extérieurs

Profil recherché
- Sens du contact et de l'accueil
- Dynamisme
- Goût pour l'animation commerciale et la relation client
- Esprit d'équipe et esprit d'initiative
- Autonomie
- Une sensibilité au monde du vin et à l'oenotourisme serait appréciée
- La pratique de l'anglais est un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.