Directeur H/F - INTERBIO Bretagne

INTERBIO Bretagne est l'association à caractère interprofessionnel bio bretonne avec plus de 120 structures adhérentes qui font la bio au quotidien (coopératives, IAA, organisations de producteurs, PME, TPE, ETI, chambre d'agriculture, associations de consommateurs, organismes certificateurs, centres de formation...) INTERBIO Bretagne oeuvre depuis plus de 30 ans au développement et à la promotion de l'alimentation et de l'agriculture biologique. Nos actions s'articulent autour de 3 missions :

- Communication et évènementiel BtoB et BtoC
- Structuration des filières, innovation et coordination de la recherche régionale
- Transition alimentaire

INTERBIO Bretagne est impliquée dans le développement des INTERBIOs au niveau national avec ses homologues des autres régions avec qui elle contribue étroitement sur de nombreux projets. INTERBIO Bretagne est partenaire du Plan Bio Breton, membre de plusieurs programmes régionaux, membre de l'Agence Bio, de l'ITAB, d'IFOAM France et Europe. INTERBIO Bretagne est amenée à représenter les INTERBIO dans diverses commissions nationales et interprofessionnelles. INTERBIO Bretagne collabore étroitement avec les services de la Région et de la DRAAF.

INTERBIO Bretagne recrute son/sa nouveau.elle directeur.rice en CDI, à compter du 1er juin 2026.

Après une période de tuilage de deux semaines avec la directrice actuelle, vous assurerez les missions suivantes :

- Management d'une équipe de 10 personnes, mise en place les actions du rétroplanning RH (accompagnement de la conduite du changement), appui dans les actions opérationnelles et dans la coordination entre les différents projets
- Être garant du reporting auprès du Bureau et du Conseil d'Administration et de la bonne mise en oeuvre des missions déléguées par ces instances
- Animation de la gouvernance et la vie associative d'INTERBIO Bretagne, en relais des instances et par délégation via les coordinateurs des pôles
- Gestion administrative et financière de l'association (dépôt feuilles de route annuelles, création et gestion des budgets annuels, suivi de la trésorerie et interface avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes)
- Recherche des moyens financiers nécessaires à la mise en oeuvre des actions (subventions publiques, organisations privées, réponses aux appels à projets, développement de prestation services...)
- Mise en place et coordination d'un programme d'actions annuel en réponse aux attentes des membres de l'association en cohérence avec les moyens humains et financiers
- En lien avec les administrateurs, assurer les missions de représentation de l'association à l'échelon régional, national et européen

Compétences attendues :

- Expérience dans le management d'une petite équipe (dialogue, process, suivi des objectifs et des projets, accompagnement à la conduite du changement)
- Capacités relationnelles fortes avec tous types d'acteurs (techniciens, producteurs, entrepreneurs, élus, ingénieurs, homologues des INTERBIO régionales...)
- Forte appétence pour le service rendu
- Capacités à appréhender les différents enjeux d'un groupe hétérogène et à trouver des solutions coconstruites
- Leadership afin d'entraîner les équipes, les administrateurs, les adhérents et les partenaires dans les projets de la structure
- Goût pour les chiffres et le développement d'une petite structure type TPE
- Connaissance des dispositifs de subventions publiques
- Capacités à prendre du recul, à être méthodique et à s'appuyer sur les compétences de l'équipe et de l'écosystème afin de comprendre les enjeux divers du territoire et d'en restituer des éléments factuels et facilitants pour la prise de décision dans différentes situations (politiques, règlementaires, RH, économiques, stratégiques...) et sous différents délais (urgences, temps long ...)

Formation Bac +5, expérience +5 ans, avec 1 expérience significative dans un poste similaire

Connaissance de l'organisation des filières et des organisations bio exigée. Connaissance du milieu agricole et agro-alimentaire régional souhaitée. Nécessité de parler anglais afin de continuer la stratégie de développement de représentation dans les instances nationales et européennes.

- Vous avez une expérience notable dans ce type de fonctions
- Vous souhaitez intégrer une structure à impact qui oeuvre pour la transition écologique en s'appuyant sur les fondamentaux de la bio avec des enjeux régionaux forts
- Vous avez le goût pour le pilotage d'une équipe pluridisciplinaire experte et dynamique
- Vous aimez interagir au sein d'écosystèmes variés
- Alors rejoignez-nous !

Déroulement de la candidature :

Toutes les candidatures seront lues avec attention par le Bureau d'INTERBIO Bretagne.

Un entretien téléphonique sera réalisé lors d'une première prise de contact. Il sera suivi d'un entretien de préqualification dans le but de sélectionner les candidats/candidates pour la short-list.

A la suite de ces échanges, un dernier entretien sera réalisé dans nos locaux, avec le Président, un membre du Bureau et la directrice actuelle.

Date limite des candidatures : avant le 20 avril 2026

L'examen des candidatures se déroulera jusqu'au 24 avril.

Les échanges et entretiens de préqualification auront lieu du 27 avril au 6 mai.

L'entretien final aura lieu à partir de la 2ème semaine de mai.

La prise de poste est au 1er juin, avec une passation de 2 semaines avec la directrice actuelle.