Boucher H/F - Skiill

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un rayon Boucherie en grande distribution ?

Rejoignez une belle enseigne dans la distribution alimentaire, où proximité, excellence opérationnelle et satisfaction client sont au coeur des priorités. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, aux valeurs humaines fortes et tourné vers la performance collective.

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Boucher H/F, au sein d'un magasin près de Cergy (95).

Contrat : CDI 42h
Rémunération attractive : Entre 2700€ et 2800€ brut sur 12 mois.
Planning Hebdo : Poste en 6 jours / 7.
Poste à pourvoir dès que possible : Prenez les rênes et laissez votre talent s'exprimer !

Missions :
Fabrication et préparation : Découpe, désossage, ficelage et élaboration de produits comme les saucisses, pour les rayons trad et libre-service.

Gestion du rayon : Mise en rayon, rotation des produits, respect des règles de merchandising (prix, balisage, étiquettes), hygiène et sécurité.

Stock et approvisionnement : Contrôle des stocks, préparation des commandes, rangement du laboratoire, et remontée des anomalies au responsable.

Relation client : Accueil, conseil et orientation des clients avec professionnalisme.

Développement du rayon : Contribuer à une présentation irréprochable et au développement du chiffre d'affaires.

Profil :
Vous avez obligatoirement un CAP Boucher et/ou une 1ère expérience comme Boucher dans l'univers de la grande distribution (supermarché, hypermarché, magasin spécialisé)

Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe

Vous êtes passionné(e) par votre métier.

Vous avez le sens de la clientèle.

Experience: 48 Mois

Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.