Recrutement WIICO

Collaborateur Comptable H/F - WIICO

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • WIICO
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

WIICO recrute, pour un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Herblain, un collaborateur comptable H/F pour accompagner sa croissance.
Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales, dans un environnement structuré, digitalisé et orienté conseil.
L'équipe met en avant l'autonomie, la proximité client et la montée en compétences

En tant que collaborateur comptable H/F, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie :

Tenue et révision comptable
Déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CVAE.)
Préparation et élaboration des bilans et liasses fiscales
Analyse des comptes et accompagnement personnalisé des dirigeants
Suivi de la relation client et conseils de premier niveau

Vous intervenez auprès de clients aux secteurs variés, favorisant polyvalence et progression technique.

Profil recherché

Formation en comptabilité : BTS, DCG, DSCG ou équivalent
Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
À l'aise avec les outils numériques et les environnements digitalisés
Autonomie, rigueur, sens du service client
Aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement des TPE/PME

Conditions & avantages

CDI - 39h/semaine
Rémunération selon profil et expérience
Horaires flexibles
Possibilité de télétravail : 2 jours/semaine
Tickets restaurant
Cabinet convivial et digitalisé
Parcours d'intégration et accompagnement vers le DEC

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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