Ouvrier - Ere Menuisier H/F - Limoges Habitat

MISSIONS :
Sous l'autorité du chef d'équipe Menuiserie, l'ouvrier menuisier H/F réalise des travaux de dépannage sur nos différents types de système de fermeture. Il/Elle participe également à l'entretien courant dans les logements en respectant les règles de sécurité individuelles et collectives dans de son domaine d'activité. Il est également amené à réaliser des dépannages en plomberie de 1er niveau.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Intervient de manière autonome dans les logements occupés (rendez-vous formalisé) logements vacants ou parties communes du patrimoine de Limoges Habitat.
- Intervention sur les différents types de volets, occultations, menuiseries extérieures (pvc, bois, aluminium)
- Intervention sur la plomberie (débouchage, réparation de fuites d'eau, intervention sur canalisations bouchées ou cassées, remplacement de robinetterie, réparation de chasses d'eau, vérification de l'étanchéité des installations)
- Petit dépannage ou réparation (manivelles, sorties de caisson, treuils, verrous et attaches tabliers, sangles, embouts, tubes, remplacement de riv angers, de serrure...)
- Peut être amené à participer à la planification des interventions pour optimiser son travail en respectant les priorités établies par son chef d'équipe
- Remplir les bons d'exécution des travaux et faire signer aux locataires
- Remplir fiche de demande de matériels
- Respecter les délais
- Respecter les règles de sécurité (équipements de protection individuel, modes opératoires.)
- Rendre compte de son activité

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Menuiserie PVC,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Réaliser un gabarit,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.