Assistant Administratif Service à la Personne H/F - Essentiel et Domicile

Dans le cadre du développement de notre agence de service à la personne Essentiel & Domicile, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer l'organisation administrative et opérationnelle de la structure.

Vous interviendrez en appui direct de l'équipe encadrante et contribuerez au bon fonctionnement quotidien de l'agence.

Vos missions principales :

Administration et gestion des dossiers
- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires, familles et partenaires
- Assurer la gestion administrative des dossiers clients et intervenants
- Mettre à jour les informations dans les outils internes
- Assurer le suivi documentaire et le respect des procédures

Appui à l'organisation des prestations
- Participer à la mise en place des interventions
- Contribuer à l'organisation et à l'ajustement des plannings
- Assurer le suivi des prestations et la remontée d'informations
- Veiller à la qualité de service et au respect des engagements auprès des clients

Participation au fonctionnement de l'agence
- Appliquer les procédures internes
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation
- Participer au développement et à la fidélisation des clients

Compétences attendues:
- Capacité à prioriser et à gérer les urgences
- Aisance relationnelle et sens du service
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à travailler en équipe

Un plus apprécié :
- Une première expérience dans les services à la personne
- Utilisation de logiciels de planning et ERP

Il est possible de mettre en place une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pour ce poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.