Animateur de Vie Sociale et Partagée H/F - Foyer Accueil Specialise de Rosiere
- Rosières-aux-Salines - 54
- CDD
- Foyer Accueil Specialise de Rosiere
Les missions du poste
Le Carrefour d'Accompagnement Public Social (CAPS) porte un projet innovant d'habitat inclusif en partenariat avec la Fondation Vincent de Paul, au coeur de Nancy.
Ce dispositif accueille des personnes en situation de handicap souhaitant vivre « chez soi sans être seul », dans un cadre favorisant autonomie, inclusion et vie collective.Votre mission
En tant qu'Animateur(trice) de Vie Sociale et Partagée, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre et du dynamisme du projet de vie sociale et partagée.
Vous contribuez activement à :
- Favoriser l'inclusion sociale des habitants
- Développer une dynamique collective et participative
- Soutenir le vivre-ensemble et le lien social
Vos principales activités
Animation et coordination du projet de vie sociale
- Co-construire et faire vivre la charte de vie sociale et partagée
- Animer des temps collectifs et des instances de participation
- Encourager l'expression et les choix des habitants
Animation de la vie collective
- Proposer, organiser et animer des activités
- Favoriser l'appropriation des espaces communs
- Stimuler les capacités et la participation des habitants
Développement du réseau partenarial
- Travailler en lien avec les familles, services médico-sociaux (SAVS, SAMSAH.)
- Mobiliser le tissu associatif et les acteurs locaux
- Participer à une dynamique territoriale inclusive
Veille, accompagnement et médiation
- Assurer une présence sécurisante et une veille bienveillante
- Soutenir l'autonomie au quotidien
- Réguler les relations et accompagner le vivre-ensemble
Profil recherché
Formation
- AES / AMP avec expérience en animation
- Moniteur éducateur
Compétences clés
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute
- Capacité à animer, fédérer et mobiliser un collectif
- Aisance dans le travail en réseau et partenarial
- Sens de l'initiative et autonomie
- Connaissance du champ du handicap et de l'inclusion
Savoir-être
- Esprit collaboratif
- Capacité d'adaptation
- Posture bienveillante et sécurisante
- Sens de la médiation et du vivre-ensemble
Conditions
- CDD de remplacement - 3 mois (renouvelable)
- Temps partiel : 80%
- Horaires variables
- Poste basé à Nancy
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux