Comptable d'Entreprise H/F - France Travail

Nous sommes une entreprise de transport à taille humaine (16 salariés) et recherchons, dans le cadre d'un départ un(e) Comptable/RH.
Vos missions

1. Comptabilité
Vous assurez en toute autonomie les missions suivantes :
- Comptabilité clients : facturation, suivi des règlements, relances
- Comptabilité fournisseurs
- Déclarations de TVA
- Établissement de la situation comptable mensuelle
- Etablissement du bilan

2. Ressources Humaines (en lien avec le Responsable d'Exploitation)
- Établissement des bulletins de salaire via le logiciel SYLAE
- Gestion des contrats mutuelle et prévoyance
- Suivi de la formation des salariés
- Gestion administrative du personnel

Profil recherché
- Formation en comptabilité, gestion ou équivalent
- Expérience appréciée sur un poste similaire dans le domaine du transport (comptabilité + RH)
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SAGE et SYLAE
- Rigueur, autonomie, polyvalence et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe, indispensables dans une petite structure

Poste à temps plein ou à temps partiel - à pourvoir dès que possible
Horaires adaptables en fonction de vos disponibilités.

Experience: 3 An(s) - comptabilité / RH

Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).