Chef de Projet Informatique H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I
- Saint-Geours-de-Maremne - 40
- CDI
- Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Les missions du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client une entreprise adaptée dynamique et innovante :
Un Chef de projet IT H/F
Vos missions :
Piloter simultanément plusieurs projets IT (qualité, coûts, délais, périmètre)
Garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs
Coordonner et animer les équipes projets (jusqu'à 15 personnes à moyen terme)
Assurer un rôle de Scrum Master auprès des équipes de développement / implémentation Manufacturing
Mettre en place et faire vivre les pratiques Agile (autonomie, pluridisciplinarité, amélioration continue)
Prioriser les sujets en collaboration avec les leaders techniques, fonctionnels et la Delivery Manager
Fluidifier la communication et sécuriser les livraisons
Accompagner la montée en compétences individuelle et collective des équipes
Contribuer à un management bienveillant et structurant, en lien avec la Directrice de Projet
Les prérequis :
Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement en environnement industriel (aéronautique apprécié)
Formation : Bac +3 en développement informatique
Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
Expérience en management d'équipe
Bonne maîtrise des méthodologies Agile (Scrum)
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (internes, partenaires, clients)
Posture alliant rigueur, écoute et bienveillance
Informations complémentaires :
- Localisation : SAINT-GEOURS-DE-MAREMNE
- Horaires : Temps plein - 35h semaine (8H-16H15 / 2 jours de télétravail)
- Démarrage : ASAP
- Contrat : CDI
- Taux horaire brut : 19€ à 22€
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: BOETH
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.