Chef de Projet Planning et Support H/F - GIF emploi
- Saint-Priest - 69
- Intérim
- GIF emploi
Les missions du poste
Passionné par la gestion de projets ambitieux, vous aspirez à transformer les idées en innovations techniques concrètes ?
Notre client recrute un Chef de projet planning.
Dans ce rôle vous serez en charge du pilotage et de l'optimisation les plannings de projets pour garantir leur réussite.
Les missions :
- Elaborer et mettre à jour les plannings projets
- Organiser et animer des réunions en garantissant le suivi des actions mise en oeuvre
- Gérer l'assurance qualité projet et veiller à l'application des processus et principes appropriées
- Suivre et analyser la gestion des risques
- Contrôler les nomenclatures des camions prototypes et ajuster leur constitution selon le plan de validation
- Garantir le suivi des livraisons des pièces et des notices de modification du design tout au long du plan de validation
- Assurer un reporting au chef de projet principal
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 en gestion de projet ou équivalent avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel, si possible en lien avec le secteur PL.
Compétences attendues :
- Maitrise certaine du DVP, avec une expérience des phases C-releases, tool launch, c-trucks et validation
- Expertise de MS Project
- Connaissances en PTM, Protom et Kola appréciées
- Anglais requis
- Agilité, organisation et capacité à travailler en équipe
Information supplémentaire : Prise de poste le 16 mars
Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (GROUPE GIF EMPLOI), acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Vous souhaitez intégrez une équipe passionnée et participez à des projets innovants. Postulez !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.
Processus de recrutement :
> Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF
> Si le profil est compatible, il est transmis à notre client
> Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)