Recrutement Institut ''Les Cent Arpents'' de la Mute

Moniteur·rice d'Atelier Menuiserie H/F - Institut ''Les Cent Arpents'' de la Mute

  • Saran - 45
  • CDI
  • Institut ''Les Cent Arpents'' de la Mute
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

Donnez du sens à votre métier en rejoignant une structure engagée

L'Institut Les Cent Arpents accompagne plus de 130 personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de l'habitat et de la santé.Au sein de notre ESAT Jean Pinaud, plus de 110 travailleurs sont accompagnés à travers 5 activités de production (menuiserie, peinture industrielle, espaces verts, sous-traitance industrielle, imprimerie) et 4 activités de service (restauration, entretien des locaux, blanchisserie, administratif).

Rejoindre notre équipe, c'est participer concrètement à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en exerçant un métier avec une véritable technicité.

VOTRE MISSION

En collaboration avec un autre moniteur d'atelier, vous co-pilotez l'atelier Menuiserie à dominante industrielle et vous encadrez une équipe de 6 à 8 travailleurs en situation de handicap.

1- Encadrement et accompagnement des travailleurs
- Encadrement quotidien des travailleurs ;
- Transmission des gestes professionnels ;
- Mise en place de situations d'apprentissage adaptées ;
- Développement des compétences et de l'autonomie ;
- Contribution au suivi des projets individuels des travailleurs.
Votre objectif : faire progresser chaque personne vers plus d'autonomie et de professionnalisation

2- Pilotage de l'atelier Menuiserie
- Organisation et planification de la production ;
- Gestion d'un parc machine professionnel (corroyeuse, dégauchisseuse/raboteuse, ponceuse calibreuse), permettant de travailler le bois de la préparation à la finition
- Supervision des fabrications
- Garantie des délais, de la qualité et de la rentabilité ;
- Entretien et maintenance de premier niveau
Vous disposez d'une réelle autonomie dans la gestion de l'atelier

3- Relation clients et développement d'activité
- Analyse des besoins clients ;
- Réalisation de devis et de prototypes ;
- Suivi des commandes jusqu'à la livraison ;
- Contribution au développement de l'activité.
Vous intervenez sur des projets concrets, portés par un haut niveau de qualité professionnelle.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAL
- Un atelier de 300m² au sein d'un site de 5000m² à Saran, au coeur du Pôle 45 ;
- Un très beau parc machines ;
- L'appui et la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle de 56 collaborateurs ;
- Un management de proximité ;
- Un Pôle Etudes et Formation qui vous accompagne à la prise de poste et dans la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHE
- Menuisier expérimenté (3 ans minimum) ;
- Maîtrise des techniques de travail du bois et du parc machines ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Et surtout :
- L'envie de transmettre ;
- La capacité en encadrer une petite équipe ;
- L'aisance relationnelle et la posture professionnelle.
Une expérience avec des personnes en situation de handicap est un plus mais non indispensable.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste grâce à des formations adaptées à vos besoins.

POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Des horaires stables, respectueux de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
o Semaine de 4.5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30
o Des jours enfants malades
- Une réelle autonomie dans vos missions
- Un métier porteur de sens, alliant utilité sociale, expertise technique et créativité
- Restaurant d'entreprise, espace de pause
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances

INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Statut : non cadre
Convention collective : Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66)
Rémunération selon expérience

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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