Agent d'Animation Périscolaire H/F - Commune de Doue-En-Anjou

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie CDD du 27 avril 2026 au 3 juillet 2026
Positionné(e) au sein de la direction Education et action sociale et sous l'autorité de le/la référent(e) de site, le/la référent(e) adjoint(e) anime et surveille l'accueil périscolaire et la pause méridienne au sein d'une école de la commune déléguée de Doué-la-Fontaine.
Poste à temps non complet annualisé.
MISSIONS
- Accueil de l'enfant (respect de l'enfant, aménagement de l'espace, .)
- Garantir la sécurité des enfants (faire l'appel, listing des présences,.)
- Assurer un rôle éducatif (règles de vie en groupe, à table, temps de jeux, ..)
- Assurer le lien entre la famille et l'école (transmission d'informations)
- Appliquer le règlement intérieur, suivre les PAI
- Signaler à la hiérarchie tout incident (non-respect du règlement, difficulté avec une famille, blessure d'un enfant,.)
- Gestion et entretien du matériel fourni
- Travailler en équipe et proposer des temps d'animations
- Participer aux réunions des services vie scolaire et périscolaire
- Mettre en oeuvre les projets du service sur le site
- Préparer et proposer des temps d'animations
- Travailler en binôme avec le référent de site
- Remplacer la référente de site en son absence
- Assurer l'entretien de l'accueil périscolaire en l'absence de la référente
- Polyvalence en cas de nécessité de service

Poste à temps à 17/35ème non complet (164.28 à faire pendant la période du contrat)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + indemnité de congés payés +
Particularités : temps de travail annualisé et horaires de travail en discontinus.

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Connaissance de l'enfant, de ses besoins,Ecoute et bienveillance envers l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.