Conseiller Commercial Auprès Clientèle d'Entreprises H/F - AVUP

Vous serez en charge d'assister le commercial dans son activité : suivi des dossiers, gestions de la partie administrative de l'activité, suivi des réclamations.
Vous prospecterez également de nouveaux clients.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de portefeuille clients,Stratégies de vente,Suivi des tendances du marché,Méthodologies de prospection,Techniques de prospection, négociation, vente,BTS négociation et digitalisation de la relation client,DUT techniques de commercialisation,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer une stratégie commerciale,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs,Conduire une démarche de négociation,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Traiter les réclamations des clients,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.