Recrutement Skiill

Réceptionnaire H/F - Skiill

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Skiill
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ?
Notre client, enseigne coopérative de grande distribution, se distingue par sa proximité, la qualité de ses produits et ses valeurs humaines.
Rejoignez un environnement convivial et dynamique, axé sur l'innovation et le développement des collaborateurs !SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Réceptionnaire H/F au sein d'un supermarché.

Contrat CDI - 35h
Rémunération attractive : 2070€ brut sur 13 mois
Variable motivant : prime annuelle et avantages complémentaires.
Poste à pourvoir dès que possible : faites partie d'un projet ambitieux et enrichissant.
Poste situé dans le 7e arrondissement de Marseille : transports en commun à privilégier

Missions :
Organisation des Flux : Organisez l'espace de stockage et d'approvisionnement afin d'assurer une logistique fluide et efficace.

Réception et Contrôle : Réceptionnez les commandes, contrôlez les marchandises, gérez les non-conformités et participez à l'optimisation des process.

Respect des Normes : Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment la chaîne du froid.

Support Opérationnel : Apportez votre aide à la mise en rayon dans les intervalles des livraisons.

Profil :
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer les priorités en cas de forte activité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe.
Vous respectez rigoureusement les normes sanitaires et de sécurité alimentaire.
Vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives pour évoluer dans votre environnement.

CACES catégorie 3 obligatoire

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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