Auxiliaire de Puériculture H/F - France Travail
- Grandchamp-des-Fontaines - 44
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Au sein du multi-accueil "A la Claire Fontaine", vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans ainsi que de leurs familles.
Vous évoluez dans un environnement bienveillant dans le respect du projet éducatif de la structure.
Vos missions seront:
- L' accueil et accompagnement des familles :
- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
- Instaurer un climat de confiance et accompagner la parentalité
- Assurer des transmissions claires et adaptées
- Le bien-être et développement de l'enfant :
- Identifier les besoins de chaque enfant (physiques, affectifs, moteurs)
- Garantir la sécurité physique et affective
- Favoriser la socialisation et l'autonomie
- Les soins et hygiène :
- Assurer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil)
- Surveiller l'état de santé des enfants
- Appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène
- L'éveil et les activités :
- Proposer et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Le travail en équipe :
- Participer aux réunions et à la vie de la structure
- Collaborer avec les professionnels internes et partenaires
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.