Garde d'Enfants H/F - Bien Vivre en Lauragais

Poste
Vous aimez travailler auprès des enfants ?
Nous avons une mission à vous proposer sur Toutens, proche de Villefranche-de-Lauragais et de Caraman.
Il s'agit d'une garde de 3 enfants âgés de 6 à 11 ans à récupérer à l'école le lundi, mardi et jeudi. L'école est située dans la ville de Revel.
Au retour de l'école, il faudra s'occuper des devoirs des plus grands et faire chauffer le repas.

Le besoin est de 17h30 à 19h00, trois jours par semaine, sauf pendant vacances scolaires.
Vous avez un véhicule, vous avez le sens des responsabilités et vous avez un bon relationnel avec les enfants !

Ce job est fait pour vous !

Les AVANTAGES Chez Bien Vivre en Lauragais :
Types de contrat : CDI de 4.5h/semaine
Début de contrat : A compter du 7 avril 2026
Disponible le lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 19h00.
Salaire : 12.05 € brut / heure

Participation au transport
Remboursement des frais kilométriques à 0.50€/km en plus de la participation au transport
Un planning à côté de chez vous
Maintien du salaire pendant vos 5 semaines de congés
Téléphone et application dédiée
Pas de travail le week-end
Mutuelle et prévoyance
Une équipe encadrante à votre écoute
N'attendez plus... pour rejoindre notre équipe de nounou
Venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies d'échanger avec vous !

Prérequis :
- Être titulaire du permis B
- Posséder un véhicule

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Aider l'enfant à faire ses devoirs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.