Technicien Référent Technique H/F - Approach People Recruitment Sarl

Technicien Référent Technique (H/F) - Industrie Agroalimentaire

Approach People recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, un Technicien Référent Technique (H/F) pour renforcer ses équipes maintenance au sein de son site de production.

Votre mission principale :

Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des lignes de production, en assurant la disponibilité maximale des équipements grâce à la gestion de la maintenance préventive, corrective et améliorative. Vous soutiendrez l'équipe technique dans la gestion des interventions et contribuerez à l'optimisation des performances des machines tout en respectant les normes de qualité, sécurité et HACCP.

Vos responsabilités :

Coordination des travaux de maintenance : Vous serez chargé(e) de préparer et d'organiser la charge de travail pour les techniciens de maintenance (interventions quotidiennes, préventives, correctives, etc.).
Gestion des pièces détachées : Vous veillerez à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de pièces de rechange nécessaires à la maintenance.
Interventions techniques : Vous assurerez les dépannages mécaniques et électriques des équipements de production, ainsi que les réglages et les changements de formats pour garantir une production optimale.
Amélioration continue : Vous participerez activement à l'amélioration des processus de maintenance, en mettant en place des solutions pour réduire les arrêts techniques et améliorer la performance globale.
Suivi et contrôle qualité : Vous vous assurerez que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et les protocoles qualité en vigueur (HACCP, sécurité des biens et des personnes).
Formation et accompagnement : Vous serez responsable de la formation des nouveaux techniciens et opérateurs, en les accompagnant sur les méthodes d'intervention, l'utilisation de SAP et les règles de sécurité.
Suivi des projets spécifiques : Vous assisterez le responsable maintenance dans la gestion de projets techniques et d'améliorations.

Profil recherché :

Formation : Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent par expérience.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agroalimentaire.
Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme, et pneumatique.
Autonomie et réactivité : Capacité à intervenir rapidement en cas de panne et à résoudre des problèmes techniques sous pression.
Travail en équipe : Rigueur, esprit d'équipe, et bonne gestion des priorités.
Horaires postés : À l'aise avec le travail en horaires 3x8 et dans un environnement dynamique.

Rémunération & avantages :

Salaire attractif : Entre 35k et 45k
13e mois et primes de participation et d'intéressement.
Avantages sociaux : Primes liées aux horaires postés.
Environnement de travail : Site de production moderne et structuré dans le secteur agroalimentaire.
Opportunités d'évolution : Environnement propice à la montée en compétences et à l'évolution de carrière.

Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien Référent Technique au sein de notre équipe !

Experience: 4 An(s)

Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.