Recrutement Resid Heberg Pers Agees la Dechanderie

Aide Soignant - Soignante H/F - Resid Heberg Pers Agees la Dechanderie

  • Saint-Sorlin-de-Conac - 17
  • CDD
  • Resid Heberg Pers Agees la Dechanderie
Publié le 27 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

poste en Petite Unité de Vie de jour (20 personnes âgées)
Horaires de 07h00-19h00 ou 08h00-20h00.
Surveillance des personnes, accompagnement au coucher, distribution des traitements, réalisation de soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, changes, préparation des plateaux de petit déjeuner, entretien des locaux.
Transmissions à 14h00 avec l'infirmière.
Poste à pourvoir à compter du mois de mai 2026.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Règles de confidentialité,Techniques de manipulation du patient,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur