Electricien Industriel H/F - Randstad Inhouse

Notre client situé à Rorthais (79) est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise est axée sur l'humain et profondément engagée pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement, en plus d'être le leader indéniable dans son domaine.Quelle opportunité saisiriez-vous en tant qu'Electricien industriel (F/H) pour transformer vos ambitions ? PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. MISSION RENOUVELABLE
Intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la maintenance et à l'optimisation des systèmes électriques industriels.

Nous recherchons un(e) Électricien(ne) industriel(le) (F/H) doté(e) de compétences techniques avérées en systèmes électriques modernes.
- Maîtrise des outils de diagnostic modernes pour identifier les pannes électriques
- Expertise en première mise en route des véhicules industriels garantissant leur bon fonctionnement
- Expérience avérée en entretien préventif et curatif des systèmes électriques
- CAP électricien ou équivalent démontrant une solide compétence technique

Et voici les modalités de l'offre :
- contrat: intérim
- durée: 18 mois
- salaire: 12.26€ heure
- 13 ème mois
- avantages CSE
- indemnité de transport
- accès au restaurant d'entreprise

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Ou postulez via Randy
https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy\_ref=offer:HRO-433&

Experience: 2 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.