Infirmière H/F - Institut Therapeutique Educatif et Pedag

Mission générale :
Assurer le suivi somatique et participer à l'accompagnement global des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement.

Missions principales :
Suivi de la santé des jeunes :
- Assurer les soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale ;
- Préparer, administrer et surveiller les traitements médicaux ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux ;
- Surveiller l'état de santé général et repérer les situations à risque.

Coordination médicale :
- Faire le lien avec les familles concernant les questions de santé ;
- Collaborer avec les médecins traitants, les psychiatres et partenaires extérieurs ;
- Participer aux réunions de synthèse et aux projets personnalisés.

Prévention et éducation à la santé :
- Mettre en place des actions de prévention (hygiène, alimentation, sexualité, addictions, sommeil.) ;
- Sensibiliser les jeunes aux questions de santé et d'autonomie.

À l'égard de l'équipe et de la direction
- Assurer une fonction de conseil, d'expertise et d'information auprès de l'équipe et de la direction ;
- Développer les réseaux partenariaux (MDPH, EN, ASE, Centre hospitalier, .) ;
- Être force de propositions dans les réflexions interdisciplinaires ;
- Participer à des réunions aussi bien cliniques pluridisciplinaires, CODIR et groupes de travail institutionnels.

Missions secondaires :
- Être ressource au vu des compétences individuelles du Pôle thérapeutique ;
- Participer à la rédaction du projet d'établissement, de service, rapports d'activités, protocoles ;
- Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires.

Prise de poste au 1er septembre 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.