Responsable Logistique H/F - Transports Gilles Vieillard
- Renneville - 27
- CDI
- Transports Gilles Vieillard
Les missions du poste
Vos principales missions :
- Organisation et optimisation de l'entrepôt et tournées de livraison
- Gestion physique et informatique des stocks physiques : réception, contrôle et rangement
- Préparation des commandes : superviser l'activité des préparateurs
- Entretien et maintenance de l'entrepôt : contrôle technique, mines, hayons, etc
- Management et recrutement des équipes logistiques : préparateurs de commandes, intérimaires
- Développement des compétences de vos équipes : accompagnement, formation, évaluation
- Résolution des dysfonctionnements : priorités, imprévus, et impacts sur l'organisation
- Gestion et négociation avec les transporteurs en accord avec la politique du Groupe
- Participation à la mise en oeuvre de la politique Développement Durable sur le site
- Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site
- Gestion d'un site secondaire
Votre profil :
De formation minimum Bac +2 dans la logistique ou le transport, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
Vous possédez une importante expérience en management d'équipe.
Vous possédez de fortes compétences les techniques de gestion des flux et d'organisation d'un entrepôt.
Vous avez l'envie et les qualités pour mener à bien vos missions : goût du challenge, force de proposition, prise de recul, capacité d'analyses et un excellent relationnel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI,
Lieu du poste : En présentiel
Salaire : En fonction de l'expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.