Recrutement Groupe Legendre

Assistant Chargé de Programmes H/F - Groupe Legendre

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • Alternance
  • Groupe Legendre
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.
Placé sous la responsabilité d'un ou plusieurs Responsables de Programmes, vos missions seront les suivantes :

- Participer à la programmation des opérations avec les équipes internes (technique, commercial, juridique),
- Contribuer à la désignation des équipes de maîtrise d'oeuvre et des prestataires (consultation, analyse, préparation des contrats),
- Participer au montage juridique des projets avec la direction juridique et les notaires,
- Organiser les réunions de l'équipe projet, rédiger les comptes rendus et assurer les relances,
- Contribuer au suivi des échanges avec les collectivités et les aménageurs,
- Préparer les dossiers de permis de construire et suivre l'instruction jusqu'à obtention,
- Participer à la constitution des dossiers de financement bancaire,
- Contribuer au montage et à la mise à jour du bilan d'opération, au reporting et au suivi des dépenses,
- Participer à la préparation de la commercialisation (études, stratégie, supports) et au suivi de la relation clientèle,
- Appuyer le suivi de la construction en lien avec le service technique et participer à la préparation des livraisons,
- Préparer les dossiers pour les comités internes et rédiger les relevés de décisions.

Le profil recherché


Votre parcours :

De formation école de commerce, école d'ingénieur, ou universitaire (Bac +4 a minima), on vous décrit comme une personne dynamique, méthodique, dotée d'un bon relationnel et ayant le sens des responsabilités. La gestion de projet et plus généralement le travail en équipe vous intéressent.

Vos atouts ?

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre curiosité professionnelle,
- Vous disposez d'un réel esprit d'équipe et de réelles qualités relationnelles,
- Votre avez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement).

Vos avantages :

- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, carte restaurant
- Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Vincent PRIOUL, votre futur manager, et Anna AUBRY du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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